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被派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與誰簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些必備條款

發(fā)布時(shí)間：2016-09-12 來源：網(wǎng)絡(luò) 編輯：上海力興

文章導(dǎo)讀：問：被派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與誰簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些必備條款？答：勞務(wù)派遣...

問：被派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與誰簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些必備條款？

答：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。

勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)合同必備條款外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。

關(guān)鍵詞： 勞務(wù)派遣

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