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員工每月延長(zhǎng)工作時(shí)間是否不能超過(guò)36小時(shí)?
發(fā)布時(shí)間:2016-06-28   來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)   編輯:上海力興
文章導(dǎo)讀:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超...
問(wèn):?jiǎn)T工每月延長(zhǎng)工作時(shí)間是否不能超過(guò)36小時(shí)?
 
答:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
 
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