問：工傷人員勞動關系如何處理及如何賠付？
答：致殘1-4級：保留勞動關系，退出工作崗位。
期間待遇：工傷保險基金按月支付傷殘津貼。
致殘5-6級：①保留與用人單位勞動關系，由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的：由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。
②經(jīng)工傷人員本人提出，可以解除或者終止勞動關系。
工傷待遇：工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
致殘7-10級：勞動合同期滿終止或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，可以解除或者終止勞動關系。
工傷待遇：工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金；用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
友情提醒：5-10級人員因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
