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上海市加班、病(事)假等假期工資計算基數(shù)的確定原則是什么?
發(fā)布時間:2016-06-07   來源:網(wǎng)絡   編輯:上海力興
文章導讀:問: 上海市加班、。ㄊ拢┘俚燃倨诠べY計算基數(shù)的確定原則是什么? 答:假期工資計算...
問:上海市加班、。ㄊ拢┘俚燃倨诠べY計算基數(shù)的確定原則是什么?
 
答:假期工資計算基數(shù) 按以下原則確定:
 
1、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。
 
2、勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結(jié)果應簽訂工資集體協(xié)議。
 
3、用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
 
注:按以上原則計算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
關鍵詞:
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