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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算時(shí)包含獎(jiǎng)金嗎?
發(fā)布時(shí)間:2016-06-15   來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)   編輯:上海力興
文章導(dǎo)讀:?jiǎn)枺航?jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算時(shí)包含獎(jiǎng)金嗎? 答:根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定:勞動(dòng)合同法第...
問(wèn):經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算時(shí)包含獎(jiǎng)金嗎?
 
答:根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定:勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。
 
        勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿(mǎn)12個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。
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