問(wèn):面試總是不通過(guò),怎么辦?
答:對(duì)于招聘的單位而言更多的關(guān)注應(yīng)聘者以下幾點(diǎn):
1、面試者投遞簡(jiǎn)歷時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)是否符合所招聘的崗位要求;
2、面試者是否準(zhǔn)時(shí)參加面試;
3、面試者的儀容儀表甚至坐姿是否端正;
4、面試者在面試時(shí)是否有搶答的習(xí)慣或者回答問(wèn)題時(shí)的思路是否清晰,口齒清楚;
5、對(duì)以往離職原因的闡述;
作為應(yīng)聘者如何應(yīng)對(duì)面試:
1、在投遞簡(jiǎn)歷時(shí),根據(jù)自身的能力去找尋合適我們的崗位,注意看投遞簡(jiǎn)歷的崗位要求;
2、注意儀容儀表坐姿(特別夏天,我們盡量提前到,做好面試準(zhǔn)備);
3、準(zhǔn)時(shí)參加面試,不應(yīng)遲到或過(guò)早到;
4、提前對(duì)于我們所要面試的崗位做好應(yīng)答準(zhǔn)備。