問:某員工系上海市戶籍人員,目前剛生育完,之前單位都是正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,產(chǎn)假期間其到社保中心領(lǐng)取了生育保險(xiǎn)費(fèi),由于單位在此期間不再重復(fù)支付產(chǎn)假工資了,那么是否仍要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?明年在確定新一年度繳費(fèi)基數(shù)的時(shí)候,其現(xiàn)在領(lǐng)取的生育保險(xiǎn)是否要算進(jìn)去?
答:根據(jù)滬勞保福發(fā)(2002)18號(hào)規(guī)定:生育婦女在領(lǐng)取生育生活津貼期間,所在單位和個(gè)人仍應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位在確定個(gè)人下一年度月繳費(fèi)基數(shù)時(shí),應(yīng)將生育婦女按規(guī)定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計(jì)算。