伴隨著就業(yè)方式多元化的出現(xiàn),外包公司也成為不少人的選擇,但是選擇外包公司會怎樣,在外包公司工作一段時(shí)間后再跳槽會不會有很多困難,很多人都存有疑問,下面小編就結(jié)合實(shí)際來為大家講一講。
一、以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)舉例,談一談外包公司是否值得進(jìn)入。
在互聯(lián)網(wǎng)這一行業(yè)里,外包公司不太受待見。在跳槽去其它公司的時(shí)候,如果你上一家公司是外包公司,感覺好像差了點(diǎn)什么似的,整個(gè)網(wǎng)絡(luò)上的輿論環(huán)境也對外包公司頗有微詞。主要是因?yàn)椴幌窕ヂ?lián)網(wǎng)公司有自己的產(chǎn)品,你在外包公司里做的全都是別人的東西,你就是做、寫代碼實(shí)現(xiàn)。你沒有對產(chǎn)品施加自己的想法或去改變它的機(jī)會,你沒有機(jī)會,沒有可能做自己的東西,這是跳槽時(shí)最大的劣勢,所以一般這種情況下,跳槽時(shí)是很有難度的。
二、對于新畢業(yè)的同學(xué)來說,外包公司可以考慮嗎?
新畢業(yè)的同學(xué)在確實(shí)沒有更好選擇的時(shí)候,去一家相應(yīng)規(guī)模的外包公司,也不是不可以。因?yàn)檎?guī)一些的外包公司做東西還是很規(guī)范的,各種格式,各種文檔,各種流程都是很完備的。尤其是格式和流程,這二樣會讓你寫出來的代碼相對正規(guī),而不會像培訓(xùn)班出來的同學(xué),代碼功能是寫出來了,但代碼卻寫的很隨性。有些大外包公司,內(nèi)部有自己的新人培訓(xùn)流程,就算你是培訓(xùn)班出來的同學(xué),在這套新人培訓(xùn)流程中也會成長的很快,因?yàn)槭怯欣蠁T工帶的,并且企業(yè)也想讓你快點(diǎn)出活。而且外包公司的項(xiàng)目多數(shù)周期不長,這樣的項(xiàng)目搞上幾個(gè),基本上也得一年時(shí)間了。這對于新畢業(yè)同學(xué)想要技術(shù)入門來講,還是比較有優(yōu)勢的。
三、綜合考量,外包公司怎么樣?
外包公司只是公司的一種模式,沒有什么好與不好的,至于說好與不好,完全看公司的具體管理情況了,之前這種模式的確很火,隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,每個(gè)公司逐漸都有著自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì),但是有些公司他們沒有比較強(qiáng)的技術(shù)人才,還是會找外包公司求助,從某種程度來說,外包公司的技術(shù)實(shí)力還是可以的,說外包公司不好這就是一個(gè)錯(cuò)誤的說法,什么模式的公司都有好的與不好的,所以對于跳槽問題要具體情況具體分析。
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