伴隨著就業(yè)方式多元化的出現(xiàn)，外包公司也成為不少人的選擇，但是選擇外包公司會怎樣，在外包公司工作一段時(shí)間后再跳槽會不會有很多困難，很多人都存有疑問，下面小編就結(jié)合實(shí)際來為大家講一講。

一、以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)舉例，談一談外包公司是否值得進(jìn)入。

在互聯(lián)網(wǎng)這一行業(yè)里，外包公司不太受待見。在跳槽去其它公司的時(shí)候，如果你上一家公司是外包公司，感覺好像差了點(diǎn)什么似的，整個(gè)網(wǎng)絡(luò)上的輿論環(huán)境也對外包公司頗有微詞。主要是因?yàn)椴幌窕ヂ?lián)網(wǎng)公司有自己的產(chǎn)品，你在外包公司里做的全都是別人的東西，你就是做、寫代碼實(shí)現(xiàn)。你沒有對產(chǎn)品施加自己的想法或去改變它的機(jī)會，你沒有機(jī)會，沒有可能做自己的東西，這是跳槽時(shí)最大的劣勢，所以一般這種情況下，跳槽時(shí)是很有難度的。

二、對于新畢業(yè)的同學(xué)來說，外包公司可以考慮嗎？

新畢業(yè)的同學(xué)在確實(shí)沒有更好選擇的時(shí)候，去一家相應(yīng)規(guī)模的外包公司，也不是不可以。因?yàn)檎��?guī)一些的外包公司做東西還是很規(guī)范的，各種格式，各種文檔，各種流程都是很完備的。尤其是格式和流程，這二樣會讓你寫出來的代碼相對正規(guī)，而不會像培訓(xùn)班出來的同學(xué)，代碼功能是寫出來了，但代碼卻寫的很隨性。有些大外包公司，內(nèi)部有自己的新人培訓(xùn)流程，就算你是培訓(xùn)班出來的同學(xué)，在這套新人培訓(xùn)流程中也會成長的很快，因?yàn)槭怯欣蠁T工帶的，并且企業(yè)也想讓你快點(diǎn)出活。而且外包公司的項(xiàng)目多數(shù)周期不長，這樣的項(xiàng)目搞上幾個(gè)，基本上也得一年時(shí)間了。這對于新畢業(yè)同學(xué)想要技術(shù)入門來講，還是比較有優(yōu)勢的。

三、綜合考量，外包公司怎么樣？

外包公司只是公司的一種模式，沒有什么好與不好的，至于說好與不好，完全看公司的具體管理情況了，之前這種模式的確很火，隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，每個(gè)公司逐漸都有著自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，但是有些公司他們沒有比較強(qiáng)的技術(shù)人才，還是會找外包公司求助，從某種程度來說，外包公司的技術(shù)實(shí)力還是可以的，說外包公司不好這就是一個(gè)錯(cuò)誤的說法，什么模式的公司都有好的與不好的，所以對于跳槽問題要具體情況具體分析。

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