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人事外包相關(guān)問題
發(fā)布時(shí)間:2015-11-20   來源:網(wǎng)絡(luò)   編輯:上海力興
文章導(dǎo)讀: 上海人事外包公司自成立以來,一直用心服務(wù)者上海本土化客戶,也獲得了客戶的好評,多年以來,公司的員工以他們專業(yè)的知識,和熱心的服務(wù)來服務(wù)于每一位客戶,感謝大家對我們的信賴與認(rèn)可,有了你們的支持相信我們在這一行業(yè)也會越做越好,不會辜負(fù)大家的...
        上海人事外包公司自成立以來,一直用心服務(wù)者上海本土化客戶,也獲得了客戶的好評,多年以來,公司的員工以他們專業(yè)的知識,和熱心的服務(wù)來服務(wù)于每一位客戶,感謝大家對我們的信賴與認(rèn)可,有了你們的支持相信我們在這一行業(yè)也會越做越好,不會辜負(fù)大家的期望。下面我們就來談?wù)勅耸峦獍R姷膯栴},然后再做個(gè)詳細(xì)的解答。
 
  人事外包的常見問題有:
 
           一:勞務(wù)派遣手續(xù)如何辦理?
 
          勞務(wù)派遣手續(xù)簡便,實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,提出派遣人員的需求(人員可以由用工單位自行招聘,也可通過勞務(wù)派遣公司招聘),確定用工名單,然后有勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理用工手續(xù),具體辦理派遣手續(xù)程序如下:
          1、實(shí)際用工與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》。在雙方遵守國家《勞動法》的前提下,按《合同法》明確勞務(wù)派遣合同雙方的責(zé)任義務(wù);
 
          2、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工簽訂《勞動合同》,注明所要派遣到的企業(yè)名稱及崗位。
 
        二:上海人事外包的派遣員工工資如何發(fā)放?
                根據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議書》約定,企業(yè)按月管理和考核派遣員工情況,確定派遣員工應(yīng)發(fā)放工資總額、社保經(jīng)費(fèi)、加班費(fèi)、個(gè)人所得稅、住房公積金等,每月底劃撥到派遣機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)賬上,派遣機(jī)構(gòu)代發(fā)全部派遣員工的工資、代扣個(gè)人所得稅、代扣社會保險(xiǎn)金。
 
        三:上海人力資源外包公司派遣員工社會保險(xiǎn)如何辦理?
            1、在《勞務(wù)派遣協(xié)議書》約定時(shí)間前,由實(shí)際用工單位支付次月社會保險(xiǎn)所需費(fèi)用;
            2、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為派遣員工代交各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用;
            3、根據(jù)派遣員工每月增減情況變化,及時(shí)辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會保險(xiǎn)的手續(xù)。
關(guān)鍵詞: 人事外包
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