******組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《滄州市關(guān)于進(jìn)一步加快建設(shè)新時(shí)代人才強(qiáng)市的若干措施》等文件要求，決定采取選聘方式引進(jìn)高層次人才15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘單位基本情況

滄州******學(xué)院是一所地方應(yīng)用型高校。主要職責(zé)是：立足于教育領(lǐng)域，培養(yǎng)具備相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，基本理論和基本技能，能夠從事本科教育、教學(xué)、教學(xué)研究及管理的服務(wù)于地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的應(yīng)用型專業(yè)人才，培養(yǎng)具備能在本專業(yè)從事第一線需要的高等技術(shù)應(yīng)用性人才。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘對(duì)象

2026年8月底及以前畢業(yè)的博士研究生、碩士研究******服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

四、選聘條件

（一）選聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年齡在18周歲以上（2008年1月4日以前出生），38周歲及以下（1987年1月4日以后出生），博士研究生放寬到43周歲及以下（1982年1月4日以后出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

選聘崗位所需的具體條件按《滄州******學(xué)院2026年度高層次人才選聘崗位信息表》（附件1）要求確定。崗位信息表中涉及的專業(yè)，可參考教育部公布的研究生專業(yè)目錄。對(duì)于取得國(guó)（境）外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但根據(jù)在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專業(yè)證明等材料綜合研判符合崗位專業(yè)要求，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該選聘崗位。

涉及年齡、工作經(jīng)歷及其他需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2026年1月4日。需用到工作經(jīng)歷條件時(shí)，工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法為：從2026年1月4日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

6.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。

7.普通高等學(xué)歷教育（非在職）在讀學(xué)生（不含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

8.已在滄州轄區(qū)就業(yè)的人員。

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

10.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》構(gòu)成回避關(guān)系人員。

五、選聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.本次選聘采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行

報(bào)名時(shí)間：2026年1月4日9:00-2026年1月8日17:00，未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送的報(bào)名信息無(wú)效，報(bào)名時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱

專任教師1-5（專技）報(bào)名郵箱:czsfrsc1@163.com；

專任教師6-15（專技）報(bào)名郵箱:czsfrsc2@163.com；

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：****** ?******

3.報(bào)名要求

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。須提供的材料為：

（1）下載并填寫《滄州市2026年高層次人才選聘報(bào)名登記表》（附件2）。

（2）本人手寫簽名并按手印的《誠(chéng)信承諾書》（附件3）。

（3）******中學(xué)習(xí)經(jīng)歷寫起）。

（4）******居民身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件。

（5）************學(xué)校出具證明）查詢信息（自行打?。┲?，還須書面承諾2026年8月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書（附件4）。

（6）******服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和具備翻譯資質(zhì)的部門出具的中文成績(jī)單。在報(bào)名及資格審查階段尚未取得學(xué)歷學(xué)位的******服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（附件4）。

（7）《崗位信息表》所列專業(yè)規(guī)定了專業(yè)方向的，如畢業(yè)證和學(xué)位證未明確標(biāo)明專業(yè)方向，須出具研究生階段課程成績(jī)單。

以上材料在報(bào)名時(shí)均要求掃描原件并整理到一個(gè)PDF進(jìn)行上傳。

（8）一寸免冠電子版照片（照片要求為JPG格式并以本人姓名命名）。

掃描材料要求：

所有上傳材料要掃描原件，清晰并分別注明名稱。所有掃描材料及電子照片須存放在一個(gè)文件夾且命名為“姓名 身份證號(hào) 報(bào)考崗位”，例如“張三 身份證號(hào) 專任教師1”，壓縮后上傳，郵件主題與總文件名命名方式相同。

4.資格審查

依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查，24小時(shí)內(nèi)會(huì)以郵件形式回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的可根據(jù)反饋的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核，但重新修改和重新提交時(shí)間不得超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間，超過(guò)者再次提交材料一律不予審核認(rèn)定。報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開(kāi)高峰期，提高報(bào)名效率，避免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”，錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人提交的信息及材料不真實(shí)、不完整、不符合要求的，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究其責(zé)任。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名的，不予受理。

報(bào)名合格人數(shù)小于選聘計(jì)劃數(shù)的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)，其空缺選聘計(jì)劃可調(diào)整到其他緊缺崗位。

（二）筆試

1.選聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例大于10:1的，在證件審核前增加筆試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間：領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn)在滄州******學(xué)院網(wǎng)站（******/）發(fā)布通知，報(bào)名審核通過(guò)人員請(qǐng)密切關(guān)注滄州******學(xué)院網(wǎng)站（******/）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、高校教育類相關(guān)科目（涵蓋教育學(xué)、教育心理學(xué)等與招聘崗位應(yīng)具備能力相關(guān)內(nèi)容）?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。筆試滿分100分，考試時(shí)限為120分鐘。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低排序，按各崗位進(jìn)入證件審核人數(shù)與崗位選聘人數(shù)10:1比例確定進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)人數(shù)。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的考生同時(shí)進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)、進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)人員名單可于筆試結(jié)束兩天后在滄州******學(xué)院網(wǎng)站（******/）查詢。筆試成績(jī)僅用于篩選參加測(cè)評(píng)考核環(huán)節(jié)人員資格，不計(jì)入總成績(jī)。

2.選聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例小于等于10:1的，該崗位資格審查通過(guò)人員直接進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。

（三）證件審核及《測(cè)評(píng)考核通知單》領(lǐng)取

1.證件審核時(shí)間和地點(diǎn)在******學(xué)院網(wǎng)站（******/）發(fā)布。證件審核時(shí)提供的材料與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其測(cè)評(píng)考核資格。對(duì)于選聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例大于10:1的崗位，在報(bào)考同一崗位的考生中按照筆試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)弄虛作假行為追究當(dāng)事人責(zé)任。

2.證件審核材料均須提供原件和復(fù)印件。考生須出具的證件和材料為：

（1）按照選******居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

? ? （2）《崗位信息表》所列專業(yè)規(guī)定了專業(yè)方向的，如畢業(yè)證和學(xué)位證未明確標(biāo)明專業(yè)方向，須出具研究生階段課程成績(jī)單。 ??

? ? （3）************學(xué)校出具證明）查詢信息（自行打?。┲?，還須書面承諾2026年8月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（附件4）。

（4）******服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和具備翻譯資質(zhì)的部門出具的中文成績(jī)單。在報(bào)名及資格審查階段尚未取得學(xué)歷學(xué)位的******服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（附件4）。

3.證件審核通過(guò)人員進(jìn)入測(cè)評(píng)考核環(huán)節(jié)，《測(cè)評(píng)考核通知單》現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。測(cè)評(píng)考核時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《測(cè)評(píng)考核通知單》。

（四）測(cè)評(píng)考核

測(cè)評(píng)考核包括面試和專業(yè)測(cè)評(píng)，面試和專業(yè)測(cè)評(píng)同步進(jìn)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測(cè)評(píng)等次分為合格、不合格2個(gè)等次。本次選聘所有崗位采取以下方式進(jìn)行：一是試講，時(shí)間為10分鐘。（要求板書設(shè)計(jì)及粉筆字書寫）二是現(xiàn)場(chǎng)答辯，由場(chǎng)內(nèi)專家組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)答辯，時(shí)間為5分鐘。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)等次為不合格的考生，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)考核******學(xué)院網(wǎng)站公布測(cè)評(píng)考核成績(jī)。

對(duì)測(cè)評(píng)考核合格的人員，根據(jù)選聘計(jì)劃和報(bào)考人員面試成績(jī)從高到低的排名順序按1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。如同一選聘崗位比例內(nèi)末位面試成績(jī)并列的，按照退役士兵、烈士子女或配偶、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、職稱高者優(yōu)先的辦法確定排名。在此后的體檢、考察及資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)成績(jī)并列的也按此排名順序確定。

（五）體檢

******學(xué)院網(wǎng)站（******/）公布。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及體檢結(jié)果不合格的，取消擬聘人員資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察及資格復(fù)審

體檢合格人員進(jìn)入考察及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。考察期間同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件。

未取得學(xué)歷、學(xué)位的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在8月底前取得與選******服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），再辦理聘用、入職等相關(guān)手續(xù)。

******服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消聘用資格；不符合選聘條件的、考察及資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格；逾期不提交考察及資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因以上情形出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

經(jīng)測(cè)評(píng)考核、體檢、考察及資格復(fù)審合格人員，在******學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)公眾監(jiān)督。公示期間，擬聘人選放棄聘用的，或反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他

（一）凡未在規(guī)定時(shí)間參加選聘各環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。考生務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備通暢，因通訊不暢影響報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)考核、體檢、考察及資格復(fù)審等環(huán)節(jié)的，由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

（二）選聘期間，各環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)時(shí)，每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)2次。

（三）資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響選聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

（四）本次選聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

監(jiān)督電話：******

附件：1.******學(xué)院2026年度高層次人才選聘崗位信息表

? ? ? ? 2.滄州市2026年度高層次人才選聘報(bào)名登記表

? ? ? ? 3.誠(chéng)信承諾書

? ? ? 4.2026******服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）承諾書

?2025年12月22日