為牢固樹(shù)立從基層選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)基層群眾的能力和水************組織部決定組織實(shí)施2025年九江市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選職位

1.一級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次（含相當(dāng)職級(jí)層次）公務(wù)員（參公人員）。

2.三級(jí)至一級(jí)檢察官；五級(jí)檢察官助理。

3.四級(jí)至一級(jí)法官。

4.三級(jí)警長(zhǎng)及以下人民警察。

具體公開(kāi)遴選職位見(jiàn)《2025年九江市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）職位表》（附件1）?？赏ㄟ^(guò)九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)、九江人事考試網(wǎng)查詢。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍

1.九江市范圍內(nèi)（含中央、省直駐九江單位）縣級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.九江市范圍內(nèi)（含中央、省直駐九江單位）縣級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

（二）報(bào)考資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

******大學(xué)本科及以上文化程度。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員法實(shí)施機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷；基層工作經(jīng)歷不滿2年的，應(yīng)當(dāng)具有4年以上公務(wù)員法實(shí)施機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止到2025年10月31日，含新錄用公務(wù)員試用期）。

除應(yīng)符合規(guī)定的最低工作年限外，還須在現(xiàn)單位連續(xù)工作1年以上。

******街道）領(lǐng)導(dǎo)班子正職或縣直單位正職或具有全日制碩士研究生學(xué)歷的，年齡放寬到41周歲及以下；具有博士研究生學(xué)歷的，年齡放寬到43周歲及以下（其中年齡條件的計(jì)算方法為：38周歲及以下是指1986年11月1日以后出生，41周歲及以下是指1983年11月1日以后出生,43周歲及以下是指1981年11月1日以后出生）。

6.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)符合報(bào)考職位的職務(wù)職級(jí)層次要求。

7.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；符合遴選職位要求的其他資格條件。其中專業(yè)分類按照教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄******組織部確認(rèn)后，方可報(bào)考。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

******法院依法免于刑事處罰的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

報(bào)考人員下載《2025年九江市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）職位表》（附件1）查詢職位，如需咨詢所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng)，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)遴選采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。公開(kāi)遴選人員在公開(kāi)遴選中弄虛作假或者進(jìn)入面試后因個(gè)人原因放棄公開(kāi)遴選的，記入公開(kāi)遴選人員失信記錄庫(kù)，3年內(nèi)不得參加公開(kāi)遴選。資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。

1.現(xiàn)場(chǎng)******學(xué)院二號(hào)報(bào)告廳（九江市濂溪區(qū)濂溪大道669號(hào)）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需提供以下材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件（1份）；

（2）畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件（1份）；

（3）《2025年九江市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）推薦報(bào)名登記表》（附件2，一式兩份）；

（4）近半年內(nèi)免冠彩色一寸照片1張；

（5）公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件（1份，需蓋章并注明“與原件一致”）；

（6）2022、2023、2024年年度考核登記表復(fù)印件（各1份，蓋章并注明“與原件一致”）；

（7）職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)及要求：

（1）本次公開(kāi)遴選筆試報(bào)名免費(fèi)。

（2）每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交完整材料。

（3）報(bào)考人員可出具委托書(shū)委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，被委托人需攜帶本人身份證。報(bào)考人員在報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確，保持電話暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

（4）現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)即報(bào)名成功。

4.改報(bào)職位：2025年11月6日前在九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)、九江人事考試網(wǎng)公布達(dá)******組織部公務(wù)員二科（0792-******）改報(bào)其他可開(kāi)考的職位。逾期沒(méi)有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員攜帶本人身份證，于2025年11月13日-14日到公開(kāi)遴選單位（地址見(jiàn)附件1）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各為100分，合計(jì)總分200分。

（一）筆試

******組織部統(tǒng)一組織。

******組織部協(xié)商同意，可降低比例，但最低不得低于1：3。低于規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。職位調(diào)減計(jì)劃數(shù)于筆試前在九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)、九江人事考試網(wǎng)公布。

1.科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門，總分為100分。筆試實(shí)行AB分卷測(cè)試，A卷側(cè)重測(cè)查考生常見(jiàn)公文寫(xiě)作能力，B卷側(cè)重測(cè)查考生綜合文稿寫(xiě)作能力。具體試卷類型見(jiàn)職位表（附件1）。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年11月15日（星期六）上午9:00-12:00，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在九江，具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績(jī)查詢?？忌捎?025年11月24日工作時(shí)間內(nèi)直接向公開(kāi)遴選單位電話查詢本人筆試分?jǐn)?shù)，各遴選單位也將通過(guò)手機(jī)短信告知考生本人筆試分?jǐn)?shù)。

（二）面試

******組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按比例確定各職位進(jìn)入面試人員名單。同一職位公開(kāi)遴選人數(shù)1-4人的，面試比例為1:3；同一職位公開(kāi)遴選人數(shù)5人以上的，面試比例為1:2.5（遇小數(shù)點(diǎn)進(jìn)一******組織部同意后最低可按1：2的比例繼續(xù)開(kāi)考。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。

1.面試公告。報(bào)考人員可于2025年11月25日在九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)、九江人事考試網(wǎng)，查看進(jìn)入面試人員公告。

因面試人員放棄資格等原因?qū)е旅嬖嚾藛T低于規(guī)定比例的，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。遞補(bǔ)人員由公開(kāi)遴選單位通知考生，并于面試前一天在網(wǎng)上公示。

2.面試時(shí)間。面試工作于2025年12月上旬前完成。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)

需加試的，由遴選單位組織實(shí)施，加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。是否加試及加試情況詳見(jiàn)職位表（附件1）。

五、考察、確定人選和體檢

******組織部指導(dǎo)下，由公開(kāi)遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）考察。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按公開(kāi)遴選計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察人選。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入考察。進(jìn)入考察人員排名不分先后。

公開(kāi)遴選單位派出2名及以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及人崗相適程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

（二）確定人選。公開(kāi)遴選單位根據(jù)考察情況和職位需求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適的原則，集體討論、等額擇優(yōu)提出擬任職人員并告知考生。考察對(duì)象的考試總成績(jī)不作為確定擬任職人員的唯一依據(jù)。

（三）體檢。******組織部統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。法律法規(guī)對(duì)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）遞補(bǔ)。考察和體檢******組織部備案。

六、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

（一）公示。對(duì)體檢合格的擬任職人員在九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號(hào)、九江人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（二）試用。公示期滿，公開(kāi)遴選單位對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的擬任職人員進(jìn)行3個(gè)月的等額試用。公示和試用階段，擬任職******組織部備案。試用期內(nèi)，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。

（三）辦理手續(xù)。******組織部，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。對(duì)擬任職人員，公開(kāi)遴選單位可參考其原任職務(wù)職級(jí)，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職。對(duì)試用不合格或反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

******組織部負(fù)責(zé)解釋。

職位咨詢電話：具體見(jiàn)附件1（直接聯(lián)系公開(kāi)遴選單位）。

政策咨詢電話：0792-******。

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)電話咨詢。

附件：

1.2025年九江市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）職位表

2.2025年九江市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）推薦報(bào)名登記表

3.2025年九江市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）工作有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

4.2025年九江市市直機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）工作安排

******組織部

2025年10月29日

附件