上海積分申請中社保和工資匹配不匹配，這個問題是很多人的心病。社�；鶖�(shù)多少個稅也必須按照多少來繳納，不能按照最低的社平工資來繳納的。一旦中間出現(xiàn)問題，否則無法辦理。所以各位在上海積分申請過程中務必每個月檢查自己的個稅，不要其中某個月因為個稅不夠導致上海積分申請失敗。

“社保到底繳多少錢可以上海積分申請嗎？”“社保斷繳后補繳有用嗎？”“社保個稅不匹配，還能辦上海積分嗎？”下面以實例來告訴大家。

實例1：

木先生自己在上海積分查詢模擬打分達到標準分值120分，他今年34歲，全日制大專學歷，繳納社保累計月份為70個月，最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)高于本市上年度職工社會平均工資1倍。

計算依據(jù)：年齡30分+大專學歷50分+3年1倍以上社保50分=130分。

但木先生在上海積分申請時被拒，因為他一直是0個稅狀態(tài)。

提醒：社�；鶖�(shù)與個稅基數(shù)不一致，不能積分。

由于木先生是用1倍社保積分，個稅一直為0不合理。以2018年計算，此時平均工資水平社保（1倍）基數(shù)為7132，18年10月份之前個稅起征點是3500，10月份后是5000，木先生的社�；鶖�(shù)都是大于起征點。（社�；鶖�(shù)具體根據(jù)實際情況而定）

實例2：

王女士32歲，本科學歷，有學士學位，社保累計繳納1年以上。

她自己在上海積分查詢模擬打分達到標準分值120分。

計算依據(jù)：年齡30分+本科學歷（有學位）90分=120分。

因為她的社保和個稅由A公司繳納，但勞動合同簽訂單位卻為B公司。所以王女士上海積分申請失敗，被駁回。

提醒：職工社會保險繳費單位與簽訂勞動合同單位不一致的，不能作為積分依據(jù)。

哪些社保個稅問題不能積分？

根據(jù)《上海市居住證積分管理辦法》(滬府發(fā)〔2017〕98號的規(guī)定，以下三種情況不作為上海積分申請依據(jù)：

持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的；

注：家長們特別要注意社保和個稅盡量不要斷，尤其是個稅。換工作時，最好與下家銜接好。

職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的；

注：這種情況容易出現(xiàn)在小公司或初創(chuàng)公司，社保低繳，個稅實報。在上海積分申請或者上海積分入戶時，會被人才中心的老師核查出社保個稅不一致的問題。

還有些家長工資不足納稅起征線（5000），個稅是0，就不報，這也是不可取的，未申報與0申報，是兩碼事情。

職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，

注：這種情況通常出現(xiàn)在外企或總部在外省的上海分公司，勞動合同與分公司簽訂，社保由第三方機構代繳，個稅申報在總部或分公司。