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你公司實(shí)行特殊工時工作制的申請已收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：
一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時工作制和綜合計(jì)算工時制審批辦法》的有關(guān)規(guī)定，針對你公司經(jīng)營特點(diǎn)，經(jīng)審核，同意你公司運(yùn)營經(jīng)理、運(yùn)營專員、品宣專員、產(chǎn)品專員、主廚師、廚師、幫廚、服務(wù)員等8個崗位共計(jì)10人執(zhí)行不定時工作制。
????二、對于實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的職工，你公司應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動法》第一章、第四章有關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。對于超出選擇周期為：周40小時、月165.36小時、季496小時，年1984小時的員工，超出部分依法按照實(shí)際情況計(jì)發(fā)加班費(fèi)。
三、此批復(fù)有效期限：2025年12月25日至2026年12月24日。你單位實(shí)行特殊工時工作制需要延期的，應(yīng)當(dāng)在審批有效期屆滿三十日前向作出審批決定的行政機(jī)關(guān)提出申請。
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?？谑协偵絽^(qū)行政審批服務(wù)局
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2025年12月25日
