各相關單位、培訓機構:
根據(jù)湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《湖南省2025年高素質(zhì)農(nóng)民培育實施方案》文件精神,結合我縣2025年高素質(zhì)農(nóng)民培訓工作安排,需遴選城步苗族自治縣2025年高素質(zhì)農(nóng)民培育機構,現(xiàn)將相關事項通知如下:
一、遴選原則
面向省內(nèi)公共遴選,堅持自愿、公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則,做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、培育任務
我縣高素質(zhì)農(nóng)民培訓任務班5個,共250人,其中新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力提升班(15天)1個;脫貧地區(qū)致富能力提升班(7天)1個;糧油和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體提升班(15天)、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)帶頭人培育班(7天)和文明******學校負責實施。
三、遴選要求
1.獨立法人資格:申報機構須成立3年以上,具備獨立法人資格,能夠獨立承擔民事責任。
2.培訓資質(zhì)與經(jīng)驗:①具有教育培訓職能或資質(zhì);②擁有自有或長期租賃(不少于3年)的教學場所及教學設施設備;③擁有專職教學管理人員和與培育主題相匹配的專兼職師資;④有開展好跟蹤服務的穩(wěn)定團隊和能力;⑤熟悉“云上智農(nóng)”系統(tǒng)錄入操作。
3.教育培訓資源:具備穩(wěn)定的專業(yè)培訓教師或技術指導團隊,擁有學員現(xiàn)場學習、技能操作、觀摩實踐、經(jīng)驗交流的教學實訓基地和完善的多媒體教學設施。具備與培訓內(nèi)容相適應的培訓能力和跟蹤服務能力,具備較好的宣傳能力等。
4.組織與管理能力:具有較強的組織學員能力和相關培訓、管理經(jīng)驗,能制定完善的培訓管理制度(含學員考勤、安全管理、質(zhì)量評估等),確保培訓工作的順利開展和高質(zhì)量完成。
5.財務管理制度:具備健全的財務會計部門和完善的財務管理制度,能夠規(guī)范、透明地使用、審計培訓資金。
6.服務意愿與配合度:自愿接受并配合農(nóng)業(yè)主管部門的工作指導,服從管理,積極完成培訓任務。承擔高素質(zhì)農(nóng)民培訓任務,遵守高素質(zhì)農(nóng)民培育項目及資金管理規(guī)定,在農(nóng)民培育中無不良記錄。
四、遴選方式
******農(nóng)村局組織人員和專家評審,評審結論在80分以上入選,報局黨組會議研究,確定培訓機構。優(yōu)先選擇歷年高質(zhì)高效完成培育任務的機構。
五、材料報送
1.2025年培育機構申報表;
2.培訓機構和實訓基地簡介材料;
3.培訓機構教育培訓資質(zhì)和獨立法人資格證復印件;
4.培訓專業(yè)培訓所必備的培訓場所,教學設施設備,實訓基地現(xiàn)場圖片展示;
5.培訓師資的專業(yè)、職稱情況一覽表,培訓教師專業(yè)和職稱復印件, 培訓師資包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村電商、無人機植保飛手等相關專業(yè)教師。
6.根據(jù)培訓班主題報送培訓方案參加遴選,每家培訓機構報送最多不超過2個。
六、申報時間和地點
申報時間:2025年12月22日—12月26日;
******辦公室(儒林鎮(zhèn)青年路74號);
聯(lián)系人:楊君玲******688
附件1:城步苗族自治縣2025年培育機構申報表
附件2:城步苗族自治縣高素質(zhì)農(nóng)民培育機構遴選評分表
******農(nóng)村局
2025年12月22日
附件1:
城步苗族自治縣2025年培育機構申報表
申報單位:申報日期:
附件2
城步苗族自治縣高素質(zhì)農(nóng)民培育機構
遴選評分表
申報機構:評審日期:
根據(jù)湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《湖南省2025年高素質(zhì)農(nóng)民培育實施方案》文件精神,結合我縣2025年高素質(zhì)農(nóng)民培訓工作安排,需遴選城步苗族自治縣2025年高素質(zhì)農(nóng)民培育機構,現(xiàn)將相關事項通知如下:
一、遴選原則
面向省內(nèi)公共遴選,堅持自愿、公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則,做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、培育任務
我縣高素質(zhì)農(nóng)民培訓任務班5個,共250人,其中新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力提升班(15天)1個;脫貧地區(qū)致富能力提升班(7天)1個;糧油和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體提升班(15天)、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)帶頭人培育班(7天)和文明******學校負責實施。
三、遴選要求
1.獨立法人資格:申報機構須成立3年以上,具備獨立法人資格,能夠獨立承擔民事責任。
2.培訓資質(zhì)與經(jīng)驗:①具有教育培訓職能或資質(zhì);②擁有自有或長期租賃(不少于3年)的教學場所及教學設施設備;③擁有專職教學管理人員和與培育主題相匹配的專兼職師資;④有開展好跟蹤服務的穩(wěn)定團隊和能力;⑤熟悉“云上智農(nóng)”系統(tǒng)錄入操作。
3.教育培訓資源:具備穩(wěn)定的專業(yè)培訓教師或技術指導團隊,擁有學員現(xiàn)場學習、技能操作、觀摩實踐、經(jīng)驗交流的教學實訓基地和完善的多媒體教學設施。具備與培訓內(nèi)容相適應的培訓能力和跟蹤服務能力,具備較好的宣傳能力等。
4.組織與管理能力:具有較強的組織學員能力和相關培訓、管理經(jīng)驗,能制定完善的培訓管理制度(含學員考勤、安全管理、質(zhì)量評估等),確保培訓工作的順利開展和高質(zhì)量完成。
5.財務管理制度:具備健全的財務會計部門和完善的財務管理制度,能夠規(guī)范、透明地使用、審計培訓資金。
6.服務意愿與配合度:自愿接受并配合農(nóng)業(yè)主管部門的工作指導,服從管理,積極完成培訓任務。承擔高素質(zhì)農(nóng)民培訓任務,遵守高素質(zhì)農(nóng)民培育項目及資金管理規(guī)定,在農(nóng)民培育中無不良記錄。
四、遴選方式
******農(nóng)村局組織人員和專家評審,評審結論在80分以上入選,報局黨組會議研究,確定培訓機構。優(yōu)先選擇歷年高質(zhì)高效完成培育任務的機構。
五、材料報送
1.2025年培育機構申報表;
2.培訓機構和實訓基地簡介材料;
3.培訓機構教育培訓資質(zhì)和獨立法人資格證復印件;
4.培訓專業(yè)培訓所必備的培訓場所,教學設施設備,實訓基地現(xiàn)場圖片展示;
5.培訓師資的專業(yè)、職稱情況一覽表,培訓教師專業(yè)和職稱復印件, 培訓師資包括種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村電商、無人機植保飛手等相關專業(yè)教師。
6.根據(jù)培訓班主題報送培訓方案參加遴選,每家培訓機構報送最多不超過2個。
六、申報時間和地點
申報時間:2025年12月22日—12月26日;
******辦公室(儒林鎮(zhèn)青年路74號);
聯(lián)系人:楊君玲******688
附件1:城步苗族自治縣2025年培育機構申報表
附件2:城步苗族自治縣高素質(zhì)農(nóng)民培育機構遴選評分表
******農(nóng)村局
2025年12月22日
附件1:
城步苗族自治縣2025年培育機構申報表
申報單位:申報日期:
| 培訓機構名稱(章) | 法人代表 | 聯(lián)系電話 | |||
| 近3年內(nèi)是否有不良記錄 | 培訓機構資產(chǎn)(萬元) | 培訓機構面積 (平方米) | |||
| 近三年承擔涉農(nóng)培訓的情況(包括培訓項目名稱、時間、人數(shù)、培訓效果等) | |||||
| 申報理由: | |||||
| ******農(nóng)村局意見: 單位蓋章: 日期年月日 | |||||
附件2
城步苗族自治縣高素質(zhì)農(nóng)民培育機構
遴選評分表
申報機構:評審日期:
| 序號 | 評審項目 | 評分要點 | 分值 | 得分 | 備注 | |
| ? | 資格、資質(zhì) (5分) | 企業(yè)法人身份證明或事業(yè)單位法人證書 | 2 | |||
| 1 | 營業(yè)執(zhí)照、對公賬號,提供培訓資質(zhì)(辦學許可或培訓推廣職能),少一項扣1分 | 3 | ||||
| 2 | 辦公場地 及設施 (6分) | 交通方便的自有固定場地或租賃場地(租賃則須提供5年以上長期租賃合同) | 3 | |||
| 培訓資料保存所需檔案柜等硬件 | 3 | |||||
| 3 | 培訓場地 (8分) | 培訓所需最少能容納50名學員的培訓場地,桌椅數(shù)量在50套以上 | 4 | |||
| 培訓所需的電腦、音響、麥克風、投影儀等硬件,每缺一項扣1分。 | 4 | |||||
| 4 | 組織保障 (16分) | 固定工作人員保障:申報單位需有由分管領導牽頭,2名工作人員具體負責的培訓工作班子 | 3 | |||
| 能夠自主招生50人,有潛在學員名單,通曉抖音、小紅書等現(xiàn)代化信息宣傳渠道。每少10人扣2分。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的學員,有強烈培訓意愿的優(yōu)先。 | 10 | |||||
| 必要的工作條件,如經(jīng)費、車輛、照相攝像設備,缺一項的,得3分;缺兩項及以上的,不得分 | 3 | |||||
| 5 | 實踐實訓基地 (15分) | 基地的產(chǎn)業(yè)與培育機構申報的培育專業(yè)一致得2分,具有使用本區(qū)實踐實訓基地的協(xié)議2分;有一個實訓基地得1分,有兩個實訓基地得2分,有三個得3分,四個及以上得4分 | 8 | |||
| 屬于市級及以上示范家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社;有一個實訓基地得1分,有兩個實訓基地得2分,有三個得3分,四個及以上得4分。 | 4 | |||||
| 具備開展現(xiàn)場教學、實踐操作等基本設施條件,如場地、設備、音響、麥克風等。以上條件都滿足的,得2分;有2項不滿足的,得1分 | 3 | |||||
| 6 | 開班計劃 (15分) | 根據(jù)城步苗族自治縣高素質(zhì)農(nóng)民培育實施方案,制定開班計劃,包括課程、學時、培育對象、培育形式、師資、教材、經(jīng)費支出計劃、預期效果等培育全過程內(nèi)容。方案要符合上級規(guī)范,缺一項,扣2分,扣完為止。 | 15 | |||
| 7 | 培訓教師 (15分) | 培訓班有5名以上培訓教師,2名以上高級職稱人員或1名省級專家授課,少1名扣2分,扣完為止。培訓教師須提供專業(yè)資格證書或教師授課現(xiàn)場照片等證明材料 | 15 | |||
| 8 | 培訓制度 落實 (6分) | 培訓班班主任制度、考勤制度、上課場景存檔制度、培訓臺賬制度、短視頻發(fā)布制度、財務管理制度,缺一項,扣2分,扣完為止 | 6 | |||
| 9 | 業(yè)績(6分) | 近2年培訓業(yè)績,每提供1個培訓合同及項目驗收表的得2分,最高不超過6分 | 6 | |||
| 10 | 跟蹤服務 | 就跟蹤服務有師資和跟蹤服務計劃或是委托協(xié)議和詳細跟蹤服務計劃 | 8 | |||
| 11 | 加分項 (最多5 分) | 樹立農(nóng)民典型,發(fā)揮示范帶動作用的 | 1 | |||
| 支持農(nóng)民提升學歷層次的 | 1 | |||||
| 指導服務高素質(zhì)農(nóng)民協(xié)會、聯(lián)合會、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等組織 | 1 | |||||
| 受到省直部級以上表揚或典型經(jīng)驗進行交流的 | 1 | |||||
| 近2年培訓的農(nóng)民學員中獲得省部級以上各類榮譽獎勵的(一人1分) | 1 | |||||
| 組織培訓工作在省級主要媒體刊播至少2篇綜合性報道的 | 1 | |||||
| 在市級及以上農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門相關簡報或官網(wǎng)刊載5篇新聞的,每一篇記1分,最多3分 | 1 | |||||
| 農(nóng)民培育工作專題報道全網(wǎng)點擊量超過10萬人次 | 1 | |||||
| 12 | 扣分項 | 近3年單位或法人受過處分,總分計0分 | ||||
| 未在合同期內(nèi)完成跟蹤服務的,總分計0分 | ||||||
| 上年度承擔培訓任務的機構,90%學員線下考核不合格的,未獲得結業(yè)證書的,總分計0分 | ||||||
| 單位或法人被公開投訴的,每投訴一次,扣2分,最多扣6分 | 6 | |||||
| 調(diào)查學員,評價不滿意的,每個扣1分,最多扣5分 | 5 | |||||
| 綜合得分 | ||||||
| 評審結論 | £可行£基本可行£不可行 | |||||
| 評審人員簽字 | ||||||
首頁
點擊加入供采通,創(chuàng)建供應商名片