社保是國家強制要求購買的，你知道生育保險報銷時間限制是多久嗎？還不清楚的趕緊看看下文的詳細(xì)介紹吧。
生育保險報銷時間有限制嗎
生育保險報銷是有一定的期限的，若是錯過了報銷時間，就會失去享受福利的機會。一般情況下，生育保險報銷時間為新生兒出生后18個月內(nèi)。不過，生育保險屬于典型的地方政策，各地規(guī)定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此，生育保險報銷時間應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行臑闇?zhǔn)。
生育險最晚多久報銷
上面已經(jīng)介紹過了，報銷的期限一般孩子出生的18個月內(nèi)，所以，一年半的時間還是比較充足的。不過考慮到生育險保險需要提交的資料比較多，還要相應(yīng)的流程要走，所以，大家最好提前做好準(zhǔn)備，不要掐著時間去辦理報銷，不然的話，很有可能趕不及了。
生育保險報銷多少
女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
生育保險政策強調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補足。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，由生育保險基金統(tǒng)一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
參加了生育保險的女性不僅能夠享受帶薪產(chǎn)假，還能得到醫(yī)療和生育津貼；男性如果配偶生產(chǎn)的話，也能享受帶薪的陪產(chǎn)假。所以，生育險還是非常有用的，生育之前要注意了解清楚相關(guān)的福利和政策，尤其注意不要錯過生育保險報銷時間。
對這方面不夠了解的，可咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C構(gòu)，或聯(lián)系有專業(yè)代繳服務(wù)的人力資源機構(gòu)——上海力興。
