在上海居住證積分辦理中,存在兩種情況:一種是申辦人的工作相對穩(wěn)定,有固定的勞動場所的,另一種是人力資源公司派遣員工去往不同的地區(qū)或者公司提供服務(wù)的工作形式。
前者相對而言,上海居住證積分模擬120分比較容易申請一點(diǎn),程序也比較標(biāo)準(zhǔn)化,而后者由于受眾群體沒有前者廣泛,更容易被忽視。
在平日的咨詢服務(wù)工作中,碰到以派遣形式辦理120積分的情況還是很多的,主要咨詢的幾個問題:
1、人力資源公司A將員工派遣到公司B上班,該由哪家公司辦理積分?
2、勞務(wù)派遣形式辦理上海居住證積分120積分,需要多提供哪些材料?
3、不同的積分形式,提供的材料有何區(qū)別?
1、人力資源公司A將員工派遣到公司B上班,該由哪家公司辦理積分?
答:員工的勞動合同是跟勞務(wù)派遣公司A簽,勞動關(guān)系是跟人力資源公司A建立的,社保自然也是人力資源公司A進(jìn)行繳納,所以辦理120積分需要人力資源公司A的人事出面辦理。
2、勞務(wù)派遣形式辦理120積分,需要多提供哪些材料?
答:以勞務(wù)派遣形式辦理120積分需要提供的材料,除了常見的積分材料外,派遣公司A還需要多提供:
1)勞動派遣許可證
2)人力資源公司A與公司B簽訂的派遣協(xié)議
3、不同的上海居住證積分形式,提供的材料有何區(qū)別?
答:所謂不同的積分形式,就是經(jīng)常給大家提到的:學(xué)歷積分、職稱積分、緊缺專業(yè)積分、多倍社保積分;其中,職稱積分和緊缺專業(yè)在辦理積分的時候,還需要派遣到的單位,也就是以上提到的公司B提供相應(yīng)的材料。
1)緊缺專業(yè)積分,公司B需要提供申請人緊缺專業(yè)對應(yīng)的崗位說明書
2)職稱積分,以:中級經(jīng)濟(jì)師為例,派遣到的公司也就是以上提到的公司B,需要提供:與職稱對應(yīng)的崗位聘書、崗位說明書。
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