在辦理上海居住證積分以及申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)的時(shí)候，有些非上海戶(hù)籍人員是按照職稱(chēng)來(lái)申請(qǐng)的。那么，用職稱(chēng)來(lái)申請(qǐng)，首先需要本人符合申報(bào)條件，同時(shí)對(duì)所申報(bào)的人員所在單位也有一定要求，具體如下：

一、職稱(chēng)申報(bào)條件確定

職稱(chēng)申報(bào)條件是指申報(bào)職稱(chēng)資格評(píng)審、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)資格考試、有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時(shí)需具備的條件，主要包括基本條件、崗位條件、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育、論文（專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)專(zhuān)利以及其它相關(guān)條件組成。

本市職稱(chēng)申報(bào)條件在上海市人力資源和社會(huì)保障局、本市各系列（行業(yè)、專(zhuān)業(yè)）主管部門(mén)指導(dǎo)下，由職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)考試機(jī)構(gòu)、用人單位根據(jù)職稱(chēng)評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)制定，一般通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ�、職稱(chēng)考試通知、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任通知等文件發(fā)布。

本市申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審、考試和聘任有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，申報(bào)人需具備相應(yīng)的職稱(chēng)申報(bào)條件。

二、職稱(chēng)申報(bào)條件主要內(nèi)容

（一）基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和國(guó)家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和從業(yè)行為。

（二）崗位條件

具有本市戶(hù)籍，或者辦理了《上海市居住證》1年以上并在有效期內(nèi)，在本市企事業(yè)單位和社會(huì)組織相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

（三）學(xué)歷學(xué)位

學(xué)歷學(xué)位按照國(guó)家教育部或國(guó)務(wù)院學(xué)位辦頒布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，填寫(xiě)需適當(dāng)區(qū)分。

1.學(xué)歷。學(xué)歷分為全日制教育、在職教育（含電視（開(kāi)放）大學(xué)、函授教育、自學(xué)考試教育等）。職稱(chēng)申報(bào)時(shí)應(yīng)分類(lèi)填寫(xiě)，如全日制專(zhuān)科、全日制本科、全日制研究生，在職專(zhuān)科、在職本科、在職研究生等。

2.學(xué)位。學(xué)位填寫(xiě)按學(xué)位證書(shū)執(zhí)行，其中，碩士學(xué)位分為學(xué)術(shù)學(xué)位、專(zhuān)業(yè)學(xué)位，職稱(chēng)申報(bào)時(shí)應(yīng)分類(lèi)填寫(xiě)。按招生學(xué)科門(mén)類(lèi)為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、軍事學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)13大類(lèi)的為學(xué)術(shù)學(xué)位；其他如工商管理碩士（MBA）、公共管理專(zhuān)業(yè)碩士（MPA）、工程碩士等為專(zhuān)業(yè)學(xué)位。

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷

專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷是指取得職稱(chēng)資格（或者符合規(guī)定的聘任條件）后的聘任時(shí)間。

1.截止時(shí)間。申報(bào)職稱(chēng)時(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷截止時(shí)間計(jì)算一般為：上半年申報(bào)的，計(jì)算時(shí)間截止到當(dāng)年6月30日；下半年申報(bào)的，計(jì)算時(shí)間截止到當(dāng)年12月31日。

2.計(jì)算辦法。非就業(yè)狀態(tài)、在行政管理或工勤等崗位工作的經(jīng)歷不能作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。在計(jì)算時(shí)，因?qū)�業(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)、待崗待聘、長(zhǎng)病假、參加全日制教育等不在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的時(shí)間需相應(yīng)扣除。

（五）繼續(xù)教育

根據(jù)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部25號(hào)令），申報(bào)人員應(yīng)符合以知識(shí)更新為主的繼續(xù)教育規(guī)定科目的培訓(xùn)學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育的科目和學(xué)時(shí)計(jì)算辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）論文（含技術(shù)工作總結(jié)等）

公開(kāi)發(fā)行的論文一般應(yīng)發(fā)表于省市級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊上。提交時(shí)須注明期刊的國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN號(hào)）、國(guó)際刊號(hào)（ISSN號(hào)）、時(shí)間、作者排名、字?jǐn)?shù)等（在報(bào)紙上發(fā)表的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)文章參照?qǐng)?zhí)行）。在行業(yè)內(nèi)部刊物發(fā)表的論文，一般應(yīng)為獨(dú)立撰寫(xiě)。網(wǎng)絡(luò)刊物發(fā)表的論文，應(yīng)注明刊號(hào)、時(shí)間，明確作者身份。對(duì)部分系列（專(zhuān)業(yè)）未發(fā)表的論文，提交時(shí)應(yīng)說(shuō)明本人和他人的成果和貢獻(xiàn)。

對(duì)實(shí)踐性、操作性強(qiáng)、研究屬性不明顯的應(yīng)用型人才的評(píng)價(jià)可以項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)總結(jié)、工程方案、設(shè)計(jì)文件、教案、病歷等作為論文的替代，重點(diǎn)考察研究成果和創(chuàng)作作品質(zhì)量。推行代表作制度，提交的代表作應(yīng)為任現(xiàn)職以來(lái)，在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上取得的具有代表性的突出成果或作品，須明確個(gè)人排名及貢獻(xiàn)，并經(jīng)單位核實(shí)。

職稱(chēng)申報(bào)論文材料經(jīng)查實(shí)存在學(xué)術(shù)造假行為，實(shí)行“一票否決制”，不予進(jìn)入評(píng)審程序。

（七）專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)

根據(jù)各系列（專(zhuān)業(yè)）需要，評(píng)審機(jī)構(gòu)可以制定相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核要求作為職稱(chēng)申報(bào)條件。如臨床衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)將臨床工作量和質(zhì)量考核作為申報(bào)條件；中小學(xué)教師將授課學(xué)時(shí)數(shù)作為申報(bào)條件；高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化類(lèi)工程師將高新技術(shù)成果數(shù)量作為申報(bào)條件等。

（八）獲獎(jiǎng)和專(zhuān)利

用于申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目一般應(yīng)為省市（部）級(jí)以上政府認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，或行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)。集體獎(jiǎng)項(xiàng)應(yīng)說(shuō)明個(gè)人在其中的作用和貢獻(xiàn)。

用于申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘的專(zhuān)利項(xiàng)目，一般為發(fā)明專(zhuān)利，申報(bào)人為主要技術(shù)研發(fā)人員，并且該專(zhuān)利已取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

（九）其他

經(jīng)上海市人力資源和社會(huì)保障局、本市各系列（行業(yè)、專(zhuān)業(yè)）主管部門(mén)同意，評(píng)審機(jī)構(gòu)可以根據(jù)需要，制定其它必須的條件作為申報(bào)條件。用人單位可結(jié)合本單位需要，制定與崗位聘任相關(guān)的條件作為聘任條件。

三、申報(bào)人員所在單位的要求

（一）所在單位推薦意見(jiàn)

進(jìn)一步發(fā)揮用人主體在職稱(chēng)評(píng)審中的作用。提高用人單位對(duì)申報(bào)人員業(yè)績(jī)考評(píng)、績(jī)效考核在職稱(chēng)評(píng)價(jià)中的權(quán)重。用人單位應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)推薦意見(jiàn)，對(duì)申報(bào)人的業(yè)績(jī)水平和工作績(jī)效做出全面、客觀的評(píng)價(jià)，以供專(zhuān)家評(píng)審時(shí)參考。單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人提供材料的真實(shí)性承擔(dān)核實(shí)的責(zé)任，對(duì)其學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作資歷、論文論著、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研項(xiàng)目等情況逐一核實(shí)并蓋章；未經(jīng)核實(shí)的內(nèi)容在評(píng)審時(shí)不予考慮。引導(dǎo)用人單位結(jié)合用人需求，合理確定評(píng)價(jià)與聘用的銜接關(guān)系，評(píng)以適用，以用促評(píng)。

（二）事業(yè)單位缺額證明

對(duì)于全面實(shí)行崗位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審。本市事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況，在崗位空缺的前提下，推薦本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職務(wù)任職資格。在高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)定申報(bào)表填寫(xiě)單位核實(shí)意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)明確本單位是否有相應(yīng)等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空額。